• 66 всего цитирований публикаций, внесённых в Pure
  • 5 h-индекс по публикациям в Pure
20062019
Если Вы внесли какие-либо изменения в Pure, они скоро будут показаны здесь.

Результаты исследований 2006 2019

Фильтр
статья
2019

Developing sustainable competitive advantage of a firm through human resource management practices: a competence-based approach

Latukha, M., Lisina, P. & Panibratov, Y., 2019, В : Global Business and Economics Review. 21, 1, стр. 96-119 24 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

2018
7 Цитирования (Scopus)

Can talent management practices be considered as a basis for sustainable competitive advantages in emerging market firms? Evidence from Russia

Latukha, M., 2018, В : Thunderbird International Business Review. 60, 1, стр. 69-87

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

2 Цитирования (Scopus)

Talent development and a firm's performance: Evidence from Russia

Latukha, M. O., 2018, В : Journal of General Management. 43, 2, стр. 51-62 12 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

Talent Development and Its Role in Shaping Absorptive Capacity in Emerging Market Firms: The Case of Russia

Latukha, M. O., 2018, В : Advances in Developing Human Resources. 20, 4, стр. 444-459 16 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

Talent management, absorptive capacity, and firm performance: Does it work in China and Russia?

Latukha, M. & Veselova, A., 6 июл 2018, В : Human Resource Management. 17 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

1 цитирование (Scopus)

The Role of Language in the Communication Process Between Business and Government: Evidence from Russian Firms

Белов, С. А., Кропачев, Н. М., Латуха, М. О., Орлова, Е. В., Бондарь, В. А. & Баева, Е. М., 29 мая 2018, В : Journal of East-West Business. 20 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

To be involved or not to be involved? HRM competences for internationalization process in Russian companies

Latukha, M., Golubkova, A. & Tikhonova, V., 2018, В : Journal of East-West Business. 24, 4, стр. 265-286 22 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

2016
5 Цитирования (Scopus)

Talent management practices in IT companies from emerging markets: A comparative analysis of Russia, India and China

Latukha, M. & Selivanovskih, L., 2016, В : Journal of East-West Business. 22, 3, стр. 1-30

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях: основные особенности и влияние на результаты деятельности

Латуха, М. О. & Селивановских, Л. В., 2016, В : РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 3

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

2015
5 Цитирования (Scopus)

Does corporate language influence career mobility? Evidence from MNCs in Russia

Latukha, M., Doleeva, A., Järlström, M., Jokinen, T. & Piekkari, R., 2015, В : European Management Journal. published on-line, стр. 1-6

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

20 Цитирования (Scopus)

Talent management in Russian companies: domestic challenges and international experience

Latukha, M., 2015, В : International Journal of Human Resource Management. 26, 8, стр. 1051-1075

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

1 цитирование (Scopus)

Top management teams’ competencies for international operations: do they influence a firm’s result?

Latukha, M. O. & Panibratov, A. Y., 2015, В : Journal of General Management. 40, 4, стр. 45-68

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

2014
8 Цитирования (Scopus)

Obtaining international results through partnerships: Evidence from Russian MNEs in the IT sector

Panibratov, A. & Latukha, M., 2014, В : Journal for East European Management Studies. 19, 1, стр. 31-57

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

Управление талантливыми сотрудниками: теоретические подходы и опыт российских компаний

Латуха, М. О., 2014, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 4

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

2013
2 Цитирования (Scopus)

Is the role of HRM strategic in M&A success? Exploring the involvement of HRM in a due diligence process

Latukha, M. O. & Panibratov, A. Y., 2013, В : Journal of General Management. 39, 1, стр. 27-54

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

Оценка системы управления человеческими ресурсами при слияниях и поглощениях

Латуха, М. О., Санникова, Ю. С. & Денисов, А. Ф., 2013, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 3, стр.  69-90

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

Талантливые сотрудники в российских и зарубежных компаниях

Латуха, М. О. & Цуканова, Т. В., 2013, В : ВОПРОСЫ ЭКОНОМИКИ. 1, стр. 147-156

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

2012

Новый бренд для образовательного учреждения: опыт слияния двух школ (учебный кейс)

Латуха, М. О. & Панибратов, А. Ю., 2012, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 4, стр. 126-139

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

2011

Entrepreneurial FDI in Emerging Economies: Russian SME Strategy for Brazil

Latukha, M., Panibratov, A. & Safonova-Salvadori, E., 2011, В : International Journal of Entrepreneurship and Innovation. 12, 3, стр. 201-212

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

From Training Programs to the Creation of a Corporate Education System: The Case of a Russian Industrial Company

Latukha, M., 2011, В : International Journal of Case Studies in Management. 9, 2, стр. 1-8

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

International Clinic: можно ли стать лучшими на российском рынке медицинских услуг? (учебный кейс)

Панибратов, А. Ю. & Латуха, М. О., 2011, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 4, стр. 151-166

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

4 Цитирования (Scopus)

To stay or leave: Motives behind the decisions of graduate programs’ trainees’ in European and Russian companies

Latukha, M., 2011, В : Journal for East European Management Studies. 16, 2, стр. 140-161

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

2010
4 Цитирования (Scopus)

Approaches to corporate training systems for executives: evidence from Russian companies

Latuha, M. O., 2010, В : Human Resource Development International. 13, 2, стр. 207-223

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

2 Цитирования (Scopus)

Ilim Pulp, blending former Russian state enterprises, creates a corporate university to change culture, become an industry leader

Latukha, M., 2010, В : Global Business and Organizational Excellence. 29, 5, стр. 40-51

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

2009

Обучение управленческих команд и его особенности в российских компаниях

Латуха, М. О., 2009, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 2, стр. 92-117

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

Применение интерактивных технологий в процессе отбора персонала

Латуха, М. О. & Денисов, А. Ф., 2009, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 12: ПСИХОЛОГИЯ. СОЦИОЛОГИЯ. ПЕДАГОГИКА. 2, Часть II, стр. 200-212

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

2008

European markets are not similar at all: Overview of consulting industry

Latukha, M., 2008, В : The Human Factor. 3 (January-March), 1, стр. 30-31

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучная

Санкт-Петербургская фабрика диаграммных бумаг: новая стратегия на исчезающем рынке (учебный кейс)

Латуха, М. О. & Чайка, В. А., 2008, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 3, стр. 198-218

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование

2006

Влияние организационной культуры на модели управления персоналом в китайских компаниях

Латуха, М. О. & Чжан, Б., 2006, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 4, стр. 83-100

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьянаучнаярецензирование