Проекты за года
Личный профиль
Образование/академическая квалификация
экономические науки, доктор наук
29 ноя 2017 → …
Дата присуждения гранта 06: 29 ноя 2017
экономические науки, кандидат наук
19 апр 2004 → …
Дата присуждения гранта 06: 19 апр 2004
«Отпечаток»
Узнайте самые подробные результаты анализа активности Марина Олеговна Латуха. Указанные в этом разделе метки относятся к работам этого человека. Вместе они формируют уникальную картину активности.
- 3 похожих профилей - всего
Сотрудничество
Подробную информацию о сотрудничестве по странам можно получить нажатием на точки.
Проекты
-
MNG_2019-2020_2: The role of digitalization in the strategy change of energy firms in emerging markets
Панибратов, А. Ю., Латуха, М. О., Нефедов, К. С., Клишевич, Д. С., Рысакова, Л. Е. & Ермолаева, Л. А.
21/11/19 → 15/05/21
Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом
Результаты исследований
-
From brain drain to brain gain in emerging markets: Exploring the new agenda for global talent management in talent migration
Yanbin, M., Latukha, M. & Selivanovskikh, L., 2020, В : European Journal of International Management. 1Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
-
Human resource management practices transferring from foreign firms to Russia: The Case of MNCs subsidiaries
Latukha, M., Poór, J., Mitskevich, E. & Lingec, D., 2020, В : Journal of Business Research. 108, стр. 476-486Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
2 Цитирования (Scopus) -
Knowledge management practices as a source of a firm’s potential and realized absorptive capacity
Selivanovskikh, L., Latukha, M., Mitskevich, E. & Pitinov, S., 2020, В : Journal of East-West Business.Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
-
Developing sustainable competitive advantage of a firm through human resource management practices: a competence-based approach
Latukha, M., Lisina, P. & Panibratov, Y., 2019, В : Global Business and Economics Review. 21, 1, стр. 96-119 24 стр.Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
3 Цитирования (Scopus) -
Dismantling institutional complexity behind international competitiveness of emerging market firms
Mihailova, I., Panibratov, A. & Latukha, M., 2019, В : Thunderbird International Business Review. 62, 1, стр. 77-92Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
2 Цитирования (Scopus)
Виды деятельности
- 7 Участие в конференции, заседании рабочей группы, ...
-
Ежегодная конференция Академии Международного Бизнеса
Марина Олеговна Латуха (Участник)
26 июн 2019 → 28 июн 2019Деятельность: Участие в мероприятиях или организация мероприятий (событий) › Участие в конференции, заседании рабочей группы, ...
-
45th EIBA Annual Conference «What Now? International Business in a Confused World Order»
Марина Олеговна Латуха (Участник)
13 дек 2019 → 15 дек 2019Деятельность: Участие в мероприятиях или организация мероприятий (событий) › Участие в конференции, заседании рабочей группы, ...
-
Ежегодная Конференция Академии Международного Бизнеса
Марина Олеговна Латуха (Участник)
25 июн 2018 → 28 июн 2018Деятельность: Участие в мероприятиях или организация мероприятий (событий) › Участие в конференции, заседании рабочей группы, ...
-
Специальная Конференция Академии Международного Бизнеса (Латиноамериканское отделение)
Марина Олеговна Латуха (Участник)
8 мар 2018 → 10 мар 2018Деятельность: Участие в мероприятиях или организация мероприятий (событий) › Участие в конференции, заседании рабочей группы, ...
-
44th EIBA Annual Conference «International Business in a Transforming World – the Changing Role of States and Firms»
Марина Олеговна Латуха (Участник)
13 дек 2018 → 15 дек 2018Деятельность: Участие в мероприятиях или организация мероприятий (событий) › Участие в конференции, заседании рабочей группы, ...