Нет фото Антонина Юрьевна Лисовская

Просмотреть профиль в Scopus

Лисовская Антонина Юрьевна

 https://orcid.org/0000-0001-5317-5515
  • 2 всего цитирований публикаций, внесённых в Pure
  • 1 h-индекс по публикациям в Pure
20162021

Research output per year

Если Вы внесли какие-либо изменения в Pure, они скоро будут показаны здесь.

Личный профиль

Образование/академическая квалификация

экономические науки, кандидат наук

28 мая 2010 → …

«Отпечаток» Узнайте самые подробные результаты анализа активности Антонина Юрьевна Лисовская. Указанные в этом разделе метки относятся к работам этого человека. Вместе они формируют уникальную картину активности.

Сотрудничество Подробную информацию о сотрудничестве по странам можно получить нажатием на точки.

Проекты

  • 1 Всего завершенных проектов
  • 2 Всего активных проектов

RFBR_a_2020 - 1: Психологические ресурсы профессиональной самореализации и социальной успешности взрослых в контексте концепции пожизненного образования: 2020 г., этап 1

Завьялова, Е. К., Лисовская, А. Ю., Кошелева, С. В., Соколов, Д. Н. & Посохова, С. Т.

2/03/20 → 31/12/20

Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора

MNG_2019-2020_2: Благополучие персонала как стратегический приоритет в области УЧР

Лисовская, А. Ю., Денисов, А. Ф., Кошелева, С. В. & Соколов, Д. Н.

21/11/19 → 15/05/21

Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом

ERASMUS_2019: Teaching Mobility (Преподавание)

Лисовская, А. Ю.

20/05/19 → 27/05/19

Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом

Файл

Результаты исследований

  • 2 всего цитирований публикаций, внесённых в Pure
  • 1 h-индекс по публикациям в Pure
  • 5 статья
  • 1 тезисы
  • 1 материалы

Agile coaching as a key factor of successful transition to agile

Завьялова, Е. К., Алсуфьев, А. И. & Лисовская, А. Ю., 10 авг 2018.

Результат исследований: Материалы конференций › материалы

Working conditions in hospital revisited: a moderated-mediated model of job context and presenteeism

Mach, M., Ferreira, A., Martinez, L., Лисовская, А. Ю., Dagher, G. & Perez-Nebra, A., 22 окт 2018, В : PLoS ONE. 13, 10, e0205973.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

Открытый доступ
2 Цитирования (Scopus)

Организационно-психологические аспекты управления человеческими ресурсами в AGILE-компаниях

Завьялова, Е. К., Алсуфьев, А. И., Доминяк, В. И., Замулин, А. Л., Лисовская, А. Ю. & Соколов, Д. Н., 2018, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. МЕНЕДЖМЕНТ. 17, 3, стр. 259-274 16 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

Открытый доступ

Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work–family conflict

Ferreira, A., Mach, M., Martinez, L. F., Brewster, C., Dagher, G., Perez-Nebra, A. & Лисовская, А. Ю., 26 мая 2017, В : International Journal of Human Resource Management. 30, 19, стр. 2754-2776 23 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

    • ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В AGILE-КОМПАНИЯХ

    Завьялова, Е. К., Лисовская, А. Ю. & Замулин, А. Л., 10 сен 2017.

    Результат исследований: Материалы конференций › тезисы