Проекты за год
Сотрудничество
Подробную информацию о сотрудничестве по странам можно получить нажатием на точки.
Проекты 2019 2021
MNG_2019-2020_2: Благополучие персонала как стратегический приоритет в области УЧР
Лисовская, А. Ю., Денисов, А. Ф., Кошелева, С. В. & Соколов, Д. Н.
21/11/19 → 15/05/21
Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом
ERASMUS_2019: Teaching Mobility (Преподавание)
20/05/19 → 27/05/19
Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом
Файл
Результаты исследований 2016 2018
- 1 всего цитирований публикаций, внесённых в Pure
- 1 h-индекс по публикациям в Pure
- 5 статья
Working conditions in hospital revisited: a moderated-mediated model of job context and presenteeism
Mach, M., Ferreira, A., Martinez, L., Лисовская, А. Ю., Dagher, G. & Perez-Nebra, A., 22 окт 2018, В : PLoS ONE. 13, 10, e0205973.Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
Открытый доступ
Организационно-психологические аспекты управления человеческими ресурсами в AGILE-компаниях
Завьялова, Е. К., Алсуфьев, А. И., Доминяк, В. И., Замулин, А. Л., Лисовская, А. Ю. & Соколов, Д. Н., 2018, В : ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. МЕНЕДЖМЕНТ. 17, 3, стр. 259-274 16 стр.Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
Открытый доступ
Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work–family conflict
Ferreira, A., Mach, M., Martinez, L. F., Brewster, C., Dagher, G., Perez-Nebra, A. & Лисовская, А. Ю., 26 мая 2017, В : International Journal of Human Resource Management. стр. 1-23Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
Социальный пакет как элемент системы стимулирования персонала: практики российских компаний и ожидания работников
Лисовская, А. Ю. & Никитина, И. А., окт 2017, В : МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ. 5, стр. 101-108 8 стр.Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
«ОТСУТСТВИЕ ПРИСУТСТВИЯ»: О НЕОБХОДИМОСТИ ИССЛЕДОВАНИЙ ФЕНОМЕНА ПРЕЗЕНТЕИЗМА
Лисовская, А. Ю., 2016, В : ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ. 6, 4, стр. 53-64 12 стр.Результат исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья
Открытый доступ