• 95 всего цитирований публикаций, внесённых в Pure
  • 7 h-индекс по публикациям в Pure
20042019
Если Вы внесли какие-либо изменения в Pure, они скоро будут показаны здесь.

«Отпечаток» Узнайте самые подробные результаты анализа активности Андрей Юрьевич Панибратов. Указанные в этом разделе метке относятся к действиям этого человека. Вместе они формируют уникальную картину его активности.

  • 3 похожих профилей - всего
internationalization Социальные науки
firm Социальные науки
joint venture Социальные науки
Russia Социальные науки
market Социальные науки
construction industry Социальные науки
value chain Социальные науки
legitimation Социальные науки

Сотрудничество Подробную информацию о сотрудничестве по странам можно получить нажатием на точки.

Проекты 2018 2019

  • 2 Всего завершенных проектов

Результаты исследований 2004 2019

2 Цитирования (Scopus)

Investment motives, ownership advantages and institutional distance: An examination of Russian cross-border acquisitions

Dikova, D., Panibratov, A. & Veselova, A., 2019, В : International Business Review. 13 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Ownership
Cross-border acquisitions
Ownership advantages
Cross-border
State ownership

Managing Emerging Markets in Russia

Puffer, S., McCarthy, D. J., May, R. C., Shirokova, G. & Панибратов, А. Ю., 2019, The Oxford Handbook of Management in Emerging Markets. Grosse, R. & Meyer, K. E. (ред.). New York: Oxford University Press, стр. 703-724 22 стр.

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийглава/разделнаучнаярецензирование

Domestic firms
Foreign firms
Russia
Emerging markets
Political economics

Chile: Terra Incognita

Панибратов, А. Ю., MacLennan, M. L. & Chueke, G. V., 2018, Talent Management in Global Organizations: A Cross-Country Perspective. Palgrave Macmillan Ltd., стр. 321-341 21 стр.

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийглава/разделнаучнаярецензирование

Chile
Competitive advantage
Employees
Continuous improvement
Organizational growth

Creating a talent management agenda for a global environment

Latukha, M., Veselova, A., Veselova, L., Poor, J., Feher, J., Tikhonova, V., Selivanovskikh, L., MacLennan, M. L., Vouga Chueke, G., Marinova, S., Panibratov, A. & Klishevich, D., 2018, Talent Management in Global Organizations: A Cross-Country Perspective. Latukha, M. (ред.). Cham, CH: Palgrave Macmillan Ltd., стр. 343-349 7 стр.

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийглава/разделнаучнаярецензирование

Talent management
Agenda
Global environment
Management practices
2 Цитирования (Scopus)

Entry modes and liability of foreignness effects: Evidence from Russian firms on the German market

Panibratov, A. Y., Ribberink, N., Veselova, A. S. & Nefedov, K. S., 2018, В : Organizations and Markets in Emerging Economies. 9, 1, стр. 106-122 17 стр.

Результат исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

Открытый доступ
foreignness
liability
firm
market
equity