Фотография Александра Константиновна отсутствует Бордунос

Бордунос Александра Константиновна

  • 0 всего цитирований публикаций, внесённых в Pure
  • 0 h-индекс по публикациям в Pure
20152018
Если Вы внесли какие-либо изменения в Pure, они скоро будут показаны здесь.

«Отпечаток» Узнайте самые подробные результаты анализа активности Александра Константиновна Бордунос. Указанные в этом разделе метке относятся к действиям этого человека. Вместе они формируют уникальную картину его активности.

Human resource management systems Экономика и предпринимательство
Planning Экономика и предпринимательство
Human resource planning Экономика и предпринимательство
HR strategy Экономика и предпринимательство
Well-being Экономика и предпринимательство
Organizational performance Экономика и предпринимательство
Employees Экономика и предпринимательство
Productivity Экономика и предпринимательство

Сотрудничество Подробную информацию о сотрудничестве по странам можно получить нажатием на точки.

Результаты исследований 2015 2018

  • 9 тезисы
  • 1 отчёт/доклад
  • 1 глава/раздел
  • 1 статья в сборнике материалов конференции

HRM Systems Effects as a Basis for Strategic HR Planning: Human Resource Planning in 21st Century

Переведенное название: Эффекты систем управления человеческими ресурсами как основа для стратегического планирования человеческих ресурсов: Планирование человеческих ресурсов в 21 векеКошелева, С. В. & Бордунос, А. К., окт 2018, HRM Systems Effects as a Basis for Strategic HR Planning : Human Resource Planning in 21st Century . Fahed-Sreih, J. (ред.). London: InTech, стр. 83-102 20 стр.

Результат исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийглава/разделнаучнаярецензирование

Открытый доступ
Planning
Human resource planning
Human resource management systems
Legitimacy
Misalignment

Referent work systems in HRM: disclosure by banks in Russia

Переведенное название: Референтные системы работы в управлении человеческими ресурсами:раскрытие банками в РоссииКошелева, С. В. & Бордунос, А. К., окт 2018.

Результат исследований: Материалы конференцийтезисы

How to balance employee well-being and organizational performance using HRM Systems

Переведенное название: Как балансировать благополучие работника и организационное исполнение, используя системы управления человеческими ресурсамиКошелева, С. В. & Бордунос, А. К., июл 2017.

Результат исследований: Материалы конференцийтезисы

Opportunities and barriers for employees’ engagement into Innovative Work Behaviour

Переведенное название: Возможности и барьеры для вовлечения работников в инновационное рабочее поведениеКошелева, С. В. & Бордунос, А. К., июл 2017.

Результат исследований: Материалы конференцийтезисы

Employee engagement into innovative work behaviour as a source of competitive advantage of the firm

Kosheleva, S., Bordunos, A. & Kucherov, D., 2016. 20 стр.

Результат исследований: Материалы конференцийтезисы

Открытый доступ