Формирование системы методов оценки качества работы персонала на предприятиях сферы услуг

Research output

Abstract

Статья посвящена проблеме выявления методов и показателей качества работы персонала организаций сферы услуг. Дается анализ возможности применения данных методов для различных отраслей сферы услуг, прослеживается изменение подходов к оценке качества работы персонала, приводятся рекомендации по применению данных методов
Original languageUndefined
Pages (from-to)433-436
JournalПроблемы современной экономики
Issue number4
Publication statusPublished - 2008

Cite this