Роль организаций-работодателей в формировании бренда программы "Дизайн среды" Санкт-Петербургского государственного университета

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

В статье рассматривается методика интеграции взаимодействия с работодателями в учебный процесс основной образовательной программы Санкт-Петербургского государственного университета «Дизайн среды». Дается описание решаемых образовательных задач и компетенций, формируемых в результате этой деятельности. На примерах разных типов работодателей, описываются формы взаимодействия и результаты, совокупность которых обеспечивает уникальность образовательной программы и становление её бренда, как основы маркетинга и стратегии дальнейшего развития.
Original languageRussian
Pages (from-to)104-126
Number of pages22
JournalМАРКЕТИНГ MBA. МАРКЕТИНГОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
Volume9
Issue number3
StatePublished - 2018

Cite this