Психологическое обеспечение профессионального здоровья работников организации с учетом их возраста

Research output: Contribution to conferenceAbstractpeer-review

Abstract

В статье рассматриваются теоретические основы дифференцированного подхода к психологическому обеспечению профессионального здоровья (ПЗ) работников организаций с учетом их возраста и этапов профессионального пути. Цель: анализ рисков и ориентиров системы психологического обеспечения ПЗ на этапах от профессиональной адаптации до завершения трудовой деятельности.
Original languageRussian
Pages177-182
Number of pages6
StatePublished - 2020
EventПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ - Тверской государственный университет, Тверь, Russian Federation
Duration: 2 Jun 20204 Jun 2020

Conference

ConferenceПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Country/TerritoryRussian Federation
CityТверь
Period2/06/204/06/20

Cite this