Компетенции эффективного линейного руководителя

Research output

Abstract

В статье обсуждается проблема компетенций эффективного руководителя низового звена управления. Опираясь на результаты исследования компетенций линейного руководителя и их влияния на показатели текучести персонала, а также бизнес-результаты подразделения в двух российских компаниях, авторы приходят к выводу, что используемые в практике управления профили компетенций линейного руководителя избыточны, т. е. включают требования, которые не связаны непосредственно с моделью поведения эффективного руководителя. В результате проведенного исследования удалось выявить набор компетенций, характеризующих эффективного линейного руководителя. Полученные результаты нуждаются в тестировании на примере других компаний, занятых в сфере розничных продаж, а также компаний из других сфер деятельности.
Original languageRussian
Title of host publicationУстойчивое развитие: общество и экономика. Материалы VI Международной научно-практической конференции 28 февраля — 1 марта 2019 г. Санкт-Петербург
Subtitle of host publicationРаздел 8 Предпринимательство, инновации и эффективность управленческого труда в цифровой экономике
Place of PublicationСанкт-Петербург
PublisherИздательство Санкт-Петербургского университета
ChapterРаздел 8 Предпринимательство, инновации и эффективность управленческого труда в цифровой экономике
Pages503-506
Number of pages3
ISBN (Print)978-5-288-05977-3
Publication statusPublished - Oct 2019

Cite this

Минина, В. Н., & Зубенко, Н. С. (2019). Компетенции эффективного линейного руководителя. In Устойчивое развитие: общество и экономика. Материалы VI Международной научно-практической конференции 28 февраля — 1 марта 2019 г. Санкт-Петербург: Раздел 8 Предпринимательство, инновации и эффективность управленческого труда в цифровой экономике (pp. 503-506). Санкт-Петербург: Издательство Санкт-Петербургского университета.
Минина, Вера Николаевна ; Зубенко, Наталия Сергеевна. / Компетенции эффективного линейного руководителя. Устойчивое развитие: общество и экономика. Материалы VI Международной научно-практической конференции 28 февраля — 1 марта 2019 г. Санкт-Петербург: Раздел 8 Предпринимательство, инновации и эффективность управленческого труда в цифровой экономике. Санкт-Петербург : Издательство Санкт-Петербургского университета, 2019. pp. 503-506
@inbook{c3d0b0d1c3ec4d499d6b0536a512c804,
title = "Компетенции эффективного линейного руководителя",
abstract = "В статье обсуждается проблема компетенций эффективного руководителя низового звена управления. Опираясь на результаты исследования компетенций линейного руководителя и их влияния на показатели текучести персонала, а также бизнес-результаты подразделения в двух российских компаниях, авторы приходят к выводу, что используемые в практике управления профили компетенций линейного руководителя избыточны, т. е. включают требования, которые не связаны непосредственно с моделью поведения эффективного руководителя. В результате проведенного исследования удалось выявить набор компетенций, характеризующих эффективного линейного руководителя. Полученные результаты нуждаются в тестировании на примере других компаний, занятых в сфере розничных продаж, а также компаний из других сфер деятельности.",
author = "Минина, {Вера Николаевна} and Зубенко, {Наталия Сергеевна}",
year = "2019",
month = "10",
language = "русский",
isbn = "978-5-288-05977-3",
pages = "503--506",
booktitle = "Устойчивое развитие: общество и экономика. Материалы VI Международной научно-практической конференции 28 февраля — 1 марта 2019 г. Санкт-Петербург",
publisher = "Издательство Санкт-Петербургского университета",
address = "Российская Федерация",

}

Минина, ВН & Зубенко, НС 2019, Компетенции эффективного линейного руководителя. in Устойчивое развитие: общество и экономика. Материалы VI Международной научно-практической конференции 28 февраля — 1 марта 2019 г. Санкт-Петербург: Раздел 8 Предпринимательство, инновации и эффективность управленческого труда в цифровой экономике. Издательство Санкт-Петербургского университета, Санкт-Петербург, pp. 503-506.

Компетенции эффективного линейного руководителя. / Минина, Вера Николаевна; Зубенко, Наталия Сергеевна.

Устойчивое развитие: общество и экономика. Материалы VI Международной научно-практической конференции 28 февраля — 1 марта 2019 г. Санкт-Петербург: Раздел 8 Предпринимательство, инновации и эффективность управленческого труда в цифровой экономике. Санкт-Петербург : Издательство Санкт-Петербургского университета, 2019. p. 503-506.

Research output

TY - CHAP

T1 - Компетенции эффективного линейного руководителя

AU - Минина, Вера Николаевна

AU - Зубенко, Наталия Сергеевна

PY - 2019/10

Y1 - 2019/10

N2 - В статье обсуждается проблема компетенций эффективного руководителя низового звена управления. Опираясь на результаты исследования компетенций линейного руководителя и их влияния на показатели текучести персонала, а также бизнес-результаты подразделения в двух российских компаниях, авторы приходят к выводу, что используемые в практике управления профили компетенций линейного руководителя избыточны, т. е. включают требования, которые не связаны непосредственно с моделью поведения эффективного руководителя. В результате проведенного исследования удалось выявить набор компетенций, характеризующих эффективного линейного руководителя. Полученные результаты нуждаются в тестировании на примере других компаний, занятых в сфере розничных продаж, а также компаний из других сфер деятельности.

AB - В статье обсуждается проблема компетенций эффективного руководителя низового звена управления. Опираясь на результаты исследования компетенций линейного руководителя и их влияния на показатели текучести персонала, а также бизнес-результаты подразделения в двух российских компаниях, авторы приходят к выводу, что используемые в практике управления профили компетенций линейного руководителя избыточны, т. е. включают требования, которые не связаны непосредственно с моделью поведения эффективного руководителя. В результате проведенного исследования удалось выявить набор компетенций, характеризующих эффективного линейного руководителя. Полученные результаты нуждаются в тестировании на примере других компаний, занятых в сфере розничных продаж, а также компаний из других сфер деятельности.

M3 - статья в сборнике

SN - 978-5-288-05977-3

SP - 503

EP - 506

BT - Устойчивое развитие: общество и экономика. Материалы VI Международной научно-практической конференции 28 февраля — 1 марта 2019 г. Санкт-Петербург

PB - Издательство Санкт-Петербургского университета

CY - Санкт-Петербург

ER -

Минина ВН, Зубенко НС. Компетенции эффективного линейного руководителя. In Устойчивое развитие: общество и экономика. Материалы VI Международной научно-практической конференции 28 февраля — 1 марта 2019 г. Санкт-Петербург: Раздел 8 Предпринимательство, инновации и эффективность управленческого труда в цифровой экономике. Санкт-Петербург: Издательство Санкт-Петербургского университета. 2019. p. 503-506