Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления

В.Н. Минина, А.Ю. Крупская, Н. Зубенко

Research outputpeer-review

Abstract

Статья посвящена анализу значимой в современной экономике категории персонала – ключевым сотрудникам. На основании результатов проведенного эмпирического исследования авторами предлагается модель идентификации ключевых сотрудников компании –профиль ключевого сотрудника. На примерах из практики анализируются проблемы и риски, связанные с управлением ключевыми сотрудниками.
Original languageRussian
Pages (from-to)86-97
JournalКАДРОВИК.
Issue number1
Publication statusPublished - 2011

Cite this