Abstract
| Original language | Russian |
|---|---|
| Pages (from-to) | 47-58 |
| Journal | ЕВРАЗИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ |
| Issue number | 6 (13) |
| Publication status | Published - 2009 |
| Externally published | Yes |
Cite this
}
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ КОНКУРСНОГО ПОРЯДКА ЗАМЕЩЕНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ В РОССИЙСКИХ ВУЗАХ: ПРОБЛЕМЫ И СУЖДЕНИЯ. / Завгородний, А.В.
In: ЕВРАЗИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ, No. 6 (13), 2009, p. 47-58.Research output
TY - JOUR
T1 - ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ КОНКУРСНОГО ПОРЯДКА ЗАМЕЩЕНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ В РОССИЙСКИХ ВУЗАХ: ПРОБЛЕМЫ И СУЖДЕНИЯ
AU - Завгородний, А.В.
PY - 2009
Y1 - 2009
N2 - Правовое регулирование труда преподавателей вузов обеспечивается общими и специальными нормами, которые, как представляется, сочетаются в настоящее время далеко не лучшим образом. Конкурсное избрание преподавателей, практикующееся в нашей стране продолжительное время, основывается на специальных нормах трудового права, которые содержатся в подзаконных актах. Последние, к сожалению, не всегда гармонично сочетаются с общими нормами, которые распространяются на трудовые отношения, возникающие при заключении трудового договора с преподавателем. Существующий порядок проведения конкурса на замещение преподавательских должностей несет в себе множество черт советского периода конкурсного отбора на профессорско-преподавательские должности. Нужно ясно осознавать, что в следовании традициям конкурса, проводимого в советской высшей школе, имеются как негативные, не оправдавшие себя, так и позитивные моменты. Опыт прошлого требует тщательного изучения и трезвой оценки, это позволит не повторить прежних заблуждений и ошибо
AB - Правовое регулирование труда преподавателей вузов обеспечивается общими и специальными нормами, которые, как представляется, сочетаются в настоящее время далеко не лучшим образом. Конкурсное избрание преподавателей, практикующееся в нашей стране продолжительное время, основывается на специальных нормах трудового права, которые содержатся в подзаконных актах. Последние, к сожалению, не всегда гармонично сочетаются с общими нормами, которые распространяются на трудовые отношения, возникающие при заключении трудового договора с преподавателем. Существующий порядок проведения конкурса на замещение преподавательских должностей несет в себе множество черт советского периода конкурсного отбора на профессорско-преподавательские должности. Нужно ясно осознавать, что в следовании традициям конкурса, проводимого в советской высшей школе, имеются как негативные, не оправдавшие себя, так и позитивные моменты. Опыт прошлого требует тщательного изучения и трезвой оценки, это позволит не повторить прежних заблуждений и ошибо
M3 - статья
SP - 47
EP - 58
JO - ЕВРАЗИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ
JF - ЕВРАЗИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ
SN - 2073-4506
IS - 6 (13)
ER -