Кафедра организационного поведения и управления персоналом

Research Output 2000 2019

Filter
статья в сборнике
2018

Talent Management and Development in the Russian Federation

Ardichvili, A. & Zavyalova, E., 2018, Global Issues and Talent Development: Perspectives from Countries Around the World. INFORMATION AGE PUBLISHING, (International Higher Education).

Research outputpeer-review

2015

Gender Features of Interaction Within Cross-Functional Managerial Teams in Russian Companies

Kosheleva, S. & Voronina, O., 2015, Gender Features of Interaction Within Cross-Functional Managerial Teams in Russian Companies.

Research output

Interaction
Managers
Decision-making process
Gender differences
Diagnostics
2013

Можно ли вылечить трудоголика?

Денисов, А. Ф., 2013, Справочник заведующего КДЛ. p. 42-50

Research output

2012
2010

«Севшельфгео»: как работать с молодежью в науке

Замулин, А. Л., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. p. 439, 409-416

Research output

Talent Management at the Poster Company (Case)

Denisov, A., 2010, The European Case Clearing House (ECCH). p. 250, 14-14

Research output

Talent Management at the Poster Company (Case): Teaching Note

Denisov, A., 2010, The European Case Clearing House (ECCH). p. 250, 8-8

Research output

В поисках стратегии: взлеты и падения лидеров (кейс)

Замулин, А. Л. & Самородова, Ж. Б., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 123-152

Research output

Делегирование полномочий: кому доверить «Светком»?

Замулин, А. Л., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 107-113

Research output

Жизнь как борьба: лидерство и власть в компании «Новый мир»

Замулин, А. Л., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 39-44

Research output

Игра по правилам и без: увольнение топ-менеджеров компании «Теремок»

Замулин, А. Л., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 417-423

Research output

Компетентностный подход при отборе менеджеров по продажам в компании «Олимп»

Денисов, А. Ф. & Минина, В. Н., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции Высшей школы менеджмента СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 179-196

Research output

Личностный кризис лидера и кадровая политика компании

Замулин, А. Л., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 440, 33-38

Research output

Оценка эффективности корпоративного обучения в компании «Илим Палп»

Латуха, М. О. & Чанько, А. Д., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 247-270

Research output

Подготовка к совещанию в компании «Аврора»: как разрешить конфликт топ-менеджеров

Замулин, А. Л., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами : кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 83-90

Research output

Проблемы командой работы в компании «Эллада»

Замулин, А. Л., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами : кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 69-74

Research output

Разработка стратегии ассессмент-центра

Денисов, А. Ф., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами. Кейсы из коллекции Высшей школы менеджмента СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 197-212

Research output

Руководство и лидерство в клиентоориентированной компании

Замулин, А. Л., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами : кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 449, 114-122

Research output

Система нематериального стимулирования персонала в компании ОСАО «Ресо-Гарантия»

Латуха, М. О., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 323-340

Research output

Создание корпоративного университета компании «Илим Палм»

Латуха, М. О. & Чанько, А. Д., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ, Издательство «Высшая школа менеджмента». Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 247-270

Research output

Формирование команды топ-менеджеров в компании «Структура-М»

Замулин, А. Л., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 439, 61-68

Research output

2009

К вопросу об оценке управленческого потенциала человека – достижения и противоречия

Денисов, А. Ф., 2009, Менеджмент XXI в. Технологии, стратегии. Управление человеческими ресурсами.

Research output

2000

Тренинг личностного самоопределения женщин

Воронина, О. В. & Завьялова, Е. К., 2000, Практикум по социально-психологическому тренингу / Под ред Б.Д. Парыгина. - Изд. 3-е, испр. и доп. - СПб., 2000.. Издательство Михайлова В. А., p. 352, 202-225

Research output